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[부산교통방송] 실무계약직(시설관리) 채용 공고
채용분야 기계 / 전기,전자
근무지 부산광역시 작성자 김성현
고용형태 비정규직 대체인력 여부 해당없음
채용구분 신입+경력 채용인원 1명
학력정보 학력무관
우대조건 취업보호(지원)대상자, 장애인, 준고령자 이상
공고기간 2022-01-12 09:00 ~ 2022-01-20 18:00
제목 [부산교통방송] 실무계약직(시설관리) 채용 공고
응시자격

1. 만 18세 이상(공고일 기준)
2. 채용시점의 기졸업자(졸업예정자 포함, 학력무관)
3. 남자의 경우 병역의무를 필한자 또는 면제된 자
4. 교대근무 가능자

결격사유

[공단 인사규칙 제18조]
1.피성년후견인 및 피한정후견인
2.파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자
3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4.금고 이상의 형의 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
4의2. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
4의3.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
4의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
5.법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
6.병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자
7.징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년, 해임의 처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
8「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의
취업제한)에 해당되는 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직 또는 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
10.기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는 자

전형절차/방법

1차 서류전형(5배수, 60점)
2차 면접전형(1차 합격자에 한함, 40점)

우대내용

1. 취업지원대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 이를 준용하는 법률에 의한 취업보호(지원) 대상자(5%~10%)
2. 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 및 이를 준용하는 법률에 의한 장애인(5%~10%)
3. 준고령자 이상 : 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 만 50세 이상(5%)

첨부파일

2022년도 부산교통방송 실무계약직 4등급 채용공고.hwp 다운로드