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2022년 도로교통공단 채용계획을 다음과 같이 공지합니다.
○ 일반직(일반정규직)
- (채용규모) 총 140명 내외
- (채용시기) 상반기(4월 공고예정)
- (전형방법) 서류 → 필기 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격자 발표
- (모집분야) 교통안전, 교통교육, 편성제작, 일반행정, 교통연구 등
○ 교통직(무기계약직)
- (채용규모) 총 70명 내외
- (채용시기) 상반기(3월 공고예정), 하반기(9월 공고예정)
- (전형방법) 서류 → 필기 → 면접 → 최종합격자 발표
- (모집분야) 교통신호운영, 교통단속장비, 제보접수, 운전면허, 행정지원 등
○ 실무직(무기계약직)
- (채용규모) 총 50명 내외
- (채용시기) 상반기(5월 공고예정), 하반기(10월 공고예정)
- (전형방법) 서류 → 면접 → 최종합격자 발표
- (모집분야) 환경관리, 시설관리, 보안안내 등
※ 상기 채용인원 및 시기 등 채용계획 내용은 공단의 경영여건 및 코로나19 추세 등 사정에 따라
변경 될 수 있으며, 자세한 내용은 향후 직종별 채용 공고문을 통해 확인하시기 바랍니다.
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【공공기관 사회적 가치 기여도 조사 관련 개인정보 제3자 제공사항 알림】
ㅁ 『도로교통공단』은 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
ㅁ 『도로교통공단』은 다음과 같이 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.
ㅇ 제공 일자 : 2021. 12. 9.
ㅇ 제공의 법적 근거 : 「개인정보보호법」 제18조 제2항 제2호, 「공공기관 운영에 관한 법률」 제13조 제2항, 동법 시행령 제17조 제3항
ㅇ 제공받는 자의 개인정보 이용 목적 : 공공기관의 사회가치 기여수준에 대한 파악을 위해 『도로교통공단』의 서비스를 경험한 협력업체, 내부직원에 대한 설문조사 실시
ㅇ 제공하는 개인정보 항목
- 내부직원 : 소속, 부서, 직급, 성명, 연락처(사무실, 휴대폰, 이메일)
- 협력업체 : 서비스 받은 업무명, 고객사명(법인), 부서, 직급, 성명, 전화번호
ㅇ 제공받는 자의 보유기간 : 2021년도 사회적 가치 기여도 조사 완료시까지
2022년도 도로교통공단 채용계획 공지
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