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신고자 보호 및 포상제도 안내

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도로교통공단에서는「위반행위 신고접수처리 및 신고자보호등에 관한 운영 지침」에 의거 신고자 보호 및 신고 포상금을
지급하고 있습니다.

포상금 지급기준

직무관련자의 임직원 부조리 및 임직원에 의한 내부공익신고의 경우(제23조 제2항 제1호, 제2호)

  • 금액으로 산출이 가능한 경우
    금액으로 산출이 가능한 경우
    구 분 포 상 금 액
    100만원 이하 전액
    100만원 초과 100만원 + 100만원 초과 대상가액의 30%
    상한액 300만원
  • 금액으로 산출이 불가능한 경우
    금액으로 산출이 불가능한 경우
    구 분 포 상 금 액
    위반의 내용이 일반적이고, 공단사업의 운영에 적은 영향을 미치는 사항 또는
    대상자 징계처분 결과가 견책 또는 감봉일 경우
    100만원 이내
    위반의 내용이 중하고, 공단사업의 운영에 큰 여향을 미치는 사항 또는
    대상자 징계처분 결과가 정직일 경우
    200만원 이내
    위반의 내용이 심대하고, 공단사업의 운영에 중대한 영향을 미치는 사항 또는
    대상자 징계처분 결과가 해임 또는 파면일 경우
    300만원 이내

임직원이 본인의 의사에 반하여 수수하게 된 금품등을 반환하거나 거절하고 신고한 경우(제23조 제2항 제3호)

※ 단, 금품반환이나 거절의 사실 및 금액이 객관적으로 입증되는 경우에 한함

  • 수수금품액의 25% (최저 5만원, 최고 50만원)

그 밖에 인사 또는 업무관련 청탁 등 부조리(제23조 제2항 제4호)

  • 50만원 정액 지급